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在经济环境的不可预测的情况下,管理者必须要自律——持续自我反思的自律、持续奋斗的信念自律、愿景使命的格局自律。运用自律的经营意志力,不受外部环境的影响为保持增长采取积极的行动,用新的模式去解决遇到的新问题,不断提高持续成长的能力,为员工做好......
企业管理者要用辩证的角度看待“老与新”,新制度可以激发老员工的新热情,提高新思想、带动新员工,继续为企业发展出谋划策。老员工又可凭借多年的工作经验及时发现企业发展中的痛点、难点,推进新制度的实施。...
无论企业如何学习求新求变,企业管理者始终都要秉承企业信念、守得企业信誉、坚持企业良心、做好企业内功。做好企业内功不仅要提升自己的品质,更要组织员工参加内外部培训,提倡员工也要“走出去,带回来”,引导员工合理规划学习计划、不断提升业务技术水平......
5月30日,县长刘锐到龙都瑞璞汽车小镇调研,副县长王得凯及县政府办、发改委、工信局主要负责同志参加,瑞璞(集团)公司总裁岳璞生、总经理岳胜龙、汽车小镇负责人岳兴朝等陪同调研。...
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