新冠疫情是企业发展的一道分水岭，有的企业逆流而上，占据高地，有的企业因循守旧随波逐流，早已被冲刷到了岸边。

在5月24日的瑞璞（集团）公司中高层例会上，总裁岳璞生讲到：瑞璞作为濮阳土生土长的本土品牌企业，我们在疫情之下要切实做到不断自律、坚持，从中不断反思自己的工作职责，磨炼自己的意志力，学明白、想明白、做明白，将自律的能力转化为企业持续发展的动力，让企业在疫情的重压之下依旧能保持发展前进的态势。

疫情中，在经济环境的不可预测的情况下，管理者必须要自律——持续自我反思的自律、持续奋斗的信念自律、愿景使命的格局自律。运用自律的经营意志力，不受外部环境的影响为保持增长采取积极的行动，用新的模式去解决遇到的新问题，不断提高持续成长的能力，为员工做好榜样和表率，将疫情带来的危机化为开辟未来的机遇。

自律是一种工作的能力

    管理者只有严格自律，对外部变化的经济环境保持敬畏，严格遵守公司的规章制度，通过自我的不断反思和精进，创新发展思想，强化工作执行力，打造敢担当、有执行力的团队，引领企业走向更加美好灿烂的明天。