新冠疫情是企业发展的一道分水岭,有的企业逆流而上,占据高地,有的企业因循守旧随波逐流,早已被冲刷到了岸边。
在5月24日的瑞璞(集团)公司中高层例会上,总裁岳璞生讲到:瑞璞作为濮阳土生土长的本土品牌企业,我们在疫情之下要切实做到不断自律、坚持,从中不断反思自己的工作职责,磨炼自己的意志力,学明白、想明白、做明白,将自律的能力转化为企业持续发展的动力,让企业在疫情的重压之下依旧能保持发展前进的态势。
疫情中,在经济环境的不可预测的情况下,管理者必须要自律——持续自我反思的自律、持续奋斗的信念自律、愿景使命的格局自律。运用自律的经营意志力,不受外部环境的影响为保持增长采取积极的行动,用新的模式去解决遇到的新问题,不断提高持续成长的能力,为员工做好榜样和表率,将疫情带来的危机化为开辟未来的机遇。
自律是一种工作的能力
管理者只有严格自律,对外部变化的经济环境保持敬畏,严格遵守公司的规章制度,通过自我的不断反思和精进,创新发展思想,强化工作执行力,打造敢担当、有执行力的团队,引领企业走向更加美好灿烂的明天。