秀水泱泱、红船依旧。伟大的新中国、美好的新时代,这一切成就的取得,离不开一代又一代中国共产党人的牺牲奉献和接续奋斗。
在5月24日的中高层例会上,瑞璞总裁岳璞生对5月23日瑞璞中高层员工开展的“学党史 忆初心 提干劲 创未来”的党史学习活动深有感触:这既是一次红色之旅、学习之旅,更是一次党性锤炼之旅、重铸灵魂之旅。瑞璞要继承和发扬勤俭节约等红色革命精神,践行瑞璞“根植濮阳·心系民生”初心和使命。要经常组织开展类似参观单拐这样在“家门口”的红色学习活动,利用形式多样、内容丰富的红色活动,让瑞璞党史学习活动有“声”有“色”。
企业要确立了“强化党建工作,推动企业管理升级”的思路,以党建引领公司管理和发展,不断增强创新驱动力,改进工作作风、提升工作本领、紧抓创新改革的良好契机,强化弘扬爱岗敬业、勇于担当的企业精神,为企业争取更大的收获和进步,在支持社会建设中彰显企业责任担当。
学党史 听党话 跟党走
学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,只有认真踏实的学习党史,始终保持自立自强、开拓创新的创业者姿态,坚持勤工务实、团结协作的精神,涵养坚若磐石的信仰信念,增强推动改革发展的信心与担当,才能在百年党史中汲取精神力量,心有所信,方能远行。
瑞璞山草堂
金银花产业园副经理 杨辉
在上周周一例会上,总裁深入讲解了如何“借势而为”,向外部借势——借身边人的优势,补自己的不足;向自己的内在借势——为人处世不清高、不高傲自大、虚心对人对事。谦虚的举止、态度是一个人非常重要的资质,要始终保持谦虚的态度。借势合力完成一件事情,真正实现合作共赢。瑞璞山草堂是瑞璞的新板块,更需要“借势而为”,在相对全新的大健康领域,瑞璞山草堂要以开放的态度与业内人士合作,借势入市,争取在最短的时间内融入行业、做出口碑,“借势而为、惟谦受福”打造出瑞璞自己的大健康品牌。
(副经理杨辉在金银花试验田内采摘金银花)
瑞璞企划部
新媒体IT经理 王大方
在周二的部门例会上,王利红经理向我们传达了总裁的周一会议精神—要学会“借势”,合作共赢。作为新媒体IT部的一员,我们要借助平台的“势”,来达到宣传曝光的目的,目前抖音、快手、视频号等短视频平台比较热门,流量较大,我们将借助其运营规则打造瑞璞网络新形象;利用微信公众平台、微信小程序为公司对内对外宣传提供官方输出通道;将微信、企业微信、钉钉做为公司客户关系维系和公司内部管理、会议等线上平台。未来,新媒体IT部将继续了解、运用各平台的运营思路及规则体系,全方位实现瑞璞宣传网络化、管理平台化。
(经理王大方在指导检查本周微信公众号文章)