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  • 璞语生慧 |企业管理第四十八期:盘活企业资产 转化员工生产力
    璞语生慧 |企业管理第四十八期:盘活企业资产 转化员工生产力
    2022-06-09
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十七期:培养自律能力 化危机为转机
    璞语生慧 |企业管理第四十七期:培养自律能力 化危机为转机
    2022-06-09
    在经济环境的不可预测的情况下,管理者必须要自律——持续自我反思的自律、持续奋斗的信念自律、愿景使命的格局自律。运用自律的经营意志力,不受外部环境的影响为保持增长采取积极的行动,用新的模式去解决遇到的新问题,不断提高持续成长的能力,为员工做好......
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十六期:管理者要“尊老”“爱新” 以“老”促“新”
    璞语生慧 |企业管理第四十六期:管理者要“尊老”“爱新” 以“老”促“新”
    2022-06-09
    企业管理者要用辩证的角度看待“老与新”,新制度可以激发老员工的新热情,提高新思想、带动新员工,继续为企业发展出谋划策。老员工又可凭借多年的工作经验及时发现企业发展中的痛点、难点,推进新制度的实施。...
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十五期:既要“走出去” 又要“带回来”
    璞语生慧 |企业管理第四十五期:既要“走出去” 又要“带回来”
    2022-06-09
    无论企业如何学习求新求变,企业管理者始终都要秉承企业信念、守得企业信誉、坚持企业良心、做好企业内功。做好企业内功不仅要提升自己的品质,更要组织员工参加内外部培训,提倡员工也要“走出去,带回来”,引导员工合理规划学习计划、不断提升业务技术水平......
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十四期:加强管理模式、优化服务体制
    璞语生慧 |企业管理第四十四期:加强管理模式、优化服务体制
    2022-05-28
    “干一行,爱一行,钻一行,精一行”这十二个字就是对主人翁精神的更好诠释,我们要紧跟总裁的工作部署,做到优化服务、推广产品,不仅要明确自身的工作职责而且还要多去协助公司其他部门同事的工作,在困难时期需要每个人都具备主人翁精神,不能只顾自己眼前......
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璞语生慧 |企业管理第二十一期:为学须刚与恒 万事有成 本在学问

璞语生慧 |企业管理第二十一期:为学须刚与恒 万事有成 本在学问

2021-06-24

曾国藩是晚清重要的历史人物,其功业显赫,被人称为“中兴名臣”。同时他也是一个好读书、善读书的人,一生坚持读书。《清史稿》对他有个评价,称“国藩事功,本于学问”。...

璞语生慧|企业管理第二十期:学习经典 身体力行

璞语生慧|企业管理第二十期:学习经典 身体力行

2021-06-16

中华民族的文化传承久远、历久弥新,其中所蕴含的思维观、决策观、用人观和自我观,可以引导企业管理的实践,统一企业全员价值观,有方向,从而使企业更有力量前行。...

璞语生慧|企业管理第十九期:学史力行 坚定企业自信

璞语生慧|企业管理第十九期:学史力行 坚定企业自信

2021-06-03

听党话,跟党走,创造企业价值,承担社会责任,是一个企业存在的根本意义。...

璞语生慧|企业管理第十八期:学党史 强化党建工作 推动企业管理升级

璞语生慧|企业管理第十八期:学党史 强化党建工作 推动企业管理升级

2021-06-03

秀水泱泱、红船依旧。伟大的新中国、美好的新时代,这一切成就的取得,离不开一代又一代中国共产党人的牺牲奉献和接续奋斗。...

璞语生慧|企业管理第十七期:怀谦虚之心 善借他人之势

璞语生慧|企业管理第十七期:怀谦虚之心 善借他人之势

2021-05-15

管理者将内势和外势相互融合,才能探索出企业发展的最优、最佳方向。...

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