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  • 璞语生慧 |企业管理第四十八期:盘活企业资产 转化员工生产力
    璞语生慧 |企业管理第四十八期:盘活企业资产 转化员工生产力
    2022-06-09
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十七期:培养自律能力 化危机为转机
    璞语生慧 |企业管理第四十七期:培养自律能力 化危机为转机
    2022-06-09
    在经济环境的不可预测的情况下,管理者必须要自律——持续自我反思的自律、持续奋斗的信念自律、愿景使命的格局自律。运用自律的经营意志力,不受外部环境的影响为保持增长采取积极的行动,用新的模式去解决遇到的新问题,不断提高持续成长的能力,为员工做好......
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十六期:管理者要“尊老”“爱新” 以“老”促“新”
    璞语生慧 |企业管理第四十六期:管理者要“尊老”“爱新” 以“老”促“新”
    2022-06-09
    企业管理者要用辩证的角度看待“老与新”,新制度可以激发老员工的新热情,提高新思想、带动新员工,继续为企业发展出谋划策。老员工又可凭借多年的工作经验及时发现企业发展中的痛点、难点,推进新制度的实施。...
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十五期:既要“走出去” 又要“带回来”
    璞语生慧 |企业管理第四十五期:既要“走出去” 又要“带回来”
    2022-06-09
    无论企业如何学习求新求变,企业管理者始终都要秉承企业信念、守得企业信誉、坚持企业良心、做好企业内功。做好企业内功不仅要提升自己的品质,更要组织员工参加内外部培训,提倡员工也要“走出去,带回来”,引导员工合理规划学习计划、不断提升业务技术水平......
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十四期:加强管理模式、优化服务体制
    璞语生慧 |企业管理第四十四期:加强管理模式、优化服务体制
    2022-05-28
    “干一行,爱一行,钻一行,精一行”这十二个字就是对主人翁精神的更好诠释,我们要紧跟总裁的工作部署,做到优化服务、推广产品,不仅要明确自身的工作职责而且还要多去协助公司其他部门同事的工作,在困难时期需要每个人都具备主人翁精神,不能只顾自己眼前......
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璞语生慧 |企业管理第三十八期:年关将至百事忙,咬定青山不放松

璞语生慧 |企业管理第三十八期:年关将至百事忙,咬定青山不放松

2022-05-27

要以“稳”字当头,节约成本开销的同时,踏实做事,用心点点滴滴的去完成每一项任务。...

璞语生慧 |企业管理第三十七期:敢于创新、勇于担当,积极进取创效益

璞语生慧 |企业管理第三十七期:敢于创新、勇于担当,积极进取创效益

2022-05-27

要敢于创新、热衷于付出、勇于担当做事,多向身边者学习宝贵经验,并切实应用于我们热爱的企业。...

璞语生慧 |企业管理第三十六期:启动创新思维,完成战略目标

璞语生慧 |企业管理第三十六期:启动创新思维,完成战略目标

2022-05-27

“创新是引领发展的动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。创新是一个民族进步的灵魂,是一个兴旺发达的不竭源泉。”作为新时代劳动者,我们要谨记习近平主席倡导的发展理念,认清当前形势、共同树立团队目标,在工作岗位上以积极进取的态度不断进步。...

璞语生慧 |企业管理第三十五期:转变思维,行动起来

璞语生慧 |企业管理第三十五期:转变思维,行动起来

2022-05-27

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璞语生慧 |企业管理第三十四期:追求精细管理,责任落实到位

璞语生慧 |企业管理第三十四期:追求精细管理,责任落实到位

2022-05-26

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