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  • 璞语生慧 |企业管理第四十八期:盘活企业资产 转化员工生产力
    璞语生慧 |企业管理第四十八期:盘活企业资产 转化员工生产力
    2022-06-09
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十七期:培养自律能力 化危机为转机
    璞语生慧 |企业管理第四十七期:培养自律能力 化危机为转机
    2022-06-09
    在经济环境的不可预测的情况下,管理者必须要自律——持续自我反思的自律、持续奋斗的信念自律、愿景使命的格局自律。运用自律的经营意志力,不受外部环境的影响为保持增长采取积极的行动,用新的模式去解决遇到的新问题,不断提高持续成长的能力,为员工做好......
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十六期:管理者要“尊老”“爱新” 以“老”促“新”
    璞语生慧 |企业管理第四十六期:管理者要“尊老”“爱新” 以“老”促“新”
    2022-06-09
    企业管理者要用辩证的角度看待“老与新”,新制度可以激发老员工的新热情,提高新思想、带动新员工,继续为企业发展出谋划策。老员工又可凭借多年的工作经验及时发现企业发展中的痛点、难点,推进新制度的实施。...
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十五期:既要“走出去” 又要“带回来”
    璞语生慧 |企业管理第四十五期:既要“走出去” 又要“带回来”
    2022-06-09
    无论企业如何学习求新求变,企业管理者始终都要秉承企业信念、守得企业信誉、坚持企业良心、做好企业内功。做好企业内功不仅要提升自己的品质,更要组织员工参加内外部培训,提倡员工也要“走出去,带回来”,引导员工合理规划学习计划、不断提升业务技术水平......
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  • 璞语生慧 |企业管理第四十四期:加强管理模式、优化服务体制
    璞语生慧 |企业管理第四十四期:加强管理模式、优化服务体制
    2022-05-28
    “干一行,爱一行,钻一行,精一行”这十二个字就是对主人翁精神的更好诠释,我们要紧跟总裁的工作部署,做到优化服务、推广产品,不仅要明确自身的工作职责而且还要多去协助公司其他部门同事的工作,在困难时期需要每个人都具备主人翁精神,不能只顾自己眼前......
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璞语生慧 |企业管理第四十三期:用心做事,安全先行

璞语生慧 |企业管理第四十三期:用心做事,安全先行

2022-05-28

我们要在工作中不断进取,进取中不断总结、领悟。从思想、管理、创新、服务等各方面都用心点滴去做,发挥匠人精神,做精湛的技术、提供完美的服务,为企业未来的发展贡献出一份力。...

璞语生慧 |企业管理第四十二期:守正创新,笃行致远

璞语生慧 |企业管理第四十二期:守正创新,笃行致远

2022-05-28

各部门要注重运营与管理的有效结合,做到守正创新、笃行致远,注重实践,知行合一,善行而终才能到达成功的目标。企业需要真正的复合型人才,公司不养闲人,要把对的时间用到重要的事情上面,敢创新勇担当,不仅要做好自己岗位上的工作,也要承担起身边力所能......

璞语生慧 |企业管理第四十一期:进一步做实做细,进一步完成目标。

璞语生慧 |企业管理第四十一期:进一步做实做细,进一步完成目标。

2022-05-28

“一年之计在于春,当下最要紧的任务就是进一步完成工作目标,当前各项工作已经随着新一年的开始正在有序开展。”为确保全年工作任务的全面完成,要继续提升工作质量与效率,抓紧时间落实各项工作计划,总裁提出“三个进一步”的要求:重点要进一步突出,责任......

璞语生慧 |企业管理第四十期:新时代新使命,找准方向不掉队

璞语生慧 |企业管理第四十期:新时代新使命,找准方向不掉队

2022-05-28

我们要根据总裁部署的未来工作方向,怀着新时代青年的干劲,紧跟政策,在公司提供的良好平台上发挥自己的光和热,对未来充满信心奋勇向前。新的一年要以全新的面貌,全新的思维在工作岗位中进行调整和优化升级,更好地去服务客户,把我们的产品推广到千家万户......

璞语生慧 |企业管理第三十九期:新年伊始开工季,规划部署定目标

璞语生慧 |企业管理第三十九期:新年伊始开工季,规划部署定目标

2022-05-28

新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。我们要紧跟总裁的指导思想,制定清晰明确的目标并落实到行动中去。创新、团结、实干、纪律,缺一不可。并且要以全新的思维在新年工作中奋勇争先,坚持以优质的服务来创造企业价值,新的一年,我们要做敢付出、勇担当......

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